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Arbeitsrecht
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Anforderungen
- wenn Sie als Arbeitgeber/-in Personalangelegenheiten zur ?Chefsache? gemacht haben
- wenn Sie sich als Mitarbeiter/-in im Bereich des Personalwesens weiterbilden wollen
- wenn Sie als Betriebsratsmitglied Kenntnisse im Arbeitsrecht erwerben möchten
- wenn Sie sich als interessierte/-r Arbeitnehmer/-in mit Ihren eigenen Rechten und Pflichten vertraut machen wollen
- wenn Sie ehrenamtlich Personalverantwortung übernommen haben und sich entsprechende Basiskenntnisse aneignen wollen
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Titel
Wenn Sie die Hausaufgaben für sämtliche Lernhefte eingereicht haben und dafür ausreichend benotet wurden, erhalten Sie zum Ende des Lehrgangs Ihr Laudius-Abschlusszeugnis.
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Inhalt
Über den Kurs Arbeitsrecht.
Worauf muss ich als Arbeitgeber bei Arbeitsverträgen achten? Welche Rechte habe ich als Arbeitnehmer? Das deutsche Arbeitsrecht ist sehr komplex und vielschichtig. Gerade deshalb ist es in heutigen Zeiten wichtig, seine Rechte zu kennen. Beispielsweise für Selbstständige und Mitarbeiter im Bereich Personalwesen, die tagtäglich arbeitsrechtliche Entscheidungen für den Erfolg ihres Unternehmens treffen müssen. Aber auch für Angestellte und Arbeitnehmer, die wissen wollen, welche Rechte, Pflichten und Möglichkeiten sie innerhalb ihres Arbeitsverhältnisses haben.
Welche Vorteile bietet Ihnen dieser Lehrgang?
- Die erworbenen Rechtskenntnisse im Arbeitsbereich lassen Sie rechtssichere und effiziente Entscheidungen im Personalbereich treffen
- Der Nachweis fundierter Kenntnisse im Arbeitsrecht eröffnet Ihnen eine Perspektive auf eine verantwortungsvolle Aufgabe im Personalbereich
- Die Wissensvermittlung beschränkt sich auf das Wesentliche der Praxis
- Der Lehrgang versetzt Sie in die Lage, das theoretisch Erlernte auf die Fälle der eigenen Praxis zu übertragen und angemessene Lösungen zu finden
- Nach Abschluss des Lehrgangs sind Sie in der Lage, arbeitsrechtliche Fragestellungen sowohl aus Arbeitnehmer- als auch aus Arbeitgebersicht zu beleuchten
Lerninhalte
- Bedeutung und Einordnung des Arbeitsrechts im deutschen Rechtssystem
- Die Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
- Abschluss und Inhalt des Arbeitsvertrages
- Befristete Arbeitsverträge
- Teilzeitarbeit
- Arbeitgeberpflichten / Arbeitnehmerpflichten
- Haftung im Arbeitsverhältnis
- Kündigung und Kündigungsschutz
- Arbeitsrecht und sozialversicherungsrechtliche Verknüpfungen
- Arbeitsrecht und Insolvenz
- Die kollektiven Rechtsnormen des Arbeitsrechts
- Überblick über das Arbeitskampfrecht
- Mitbestimmung nach dem Betriebsverfassungsgesetz
Lernmaterial
24 Lernhefte. Die folgenden Bücher (nicht mitgeliefert) empfiehlt der Autor immer griffbereit zu haben, da die Gesetzestexte sehr hilfreich bei der Bearbeitung der Lernhefte sind: 1. dtv, Gesetzessammlung Arbeitsgesetze, Beck Texte, 2009 2. H. C. Nipperdey, Arbeitsrecht, C. H. Beck Verlag 2009
Zeugnis und Zertifikat
Die selbstständige Bearbeitung einer schriftlichen Prüfung zu Hause wird mit dem Laudius-Abschlusszertifikat bestätigt.
Wenn Sie die Hausaufgaben für sämtliche Lernhefte eingereicht haben und dafür ausreichend benotet wurden, erhalten Sie zum Ende des Lehrgangs Ihr Laudius-Abschlusszeugnis.
Kursdauer in Monaten: 6
Kursgebühr:
- Digitale Kursunterlagen ohne Fernlehrerbetreuung: 6x 89,00 €
- Digitale Kursunterlagen mit Fernlehrerbetreuung: 6x 129,00 €
- Gedruckte + Digitale Kursunterlagen mit Fernlehrerbetreuung: 6x 154,00 €
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