Seminar Erstmals Vorgesetzte - Führungstraining für Frauen
ZieleDieses Training wendet sich speziell an Frauen kurz vor oder nach erstmaliger Übernahme von Führungsverantwortung. Für Frauen in Führungspositionen ist es wichtig, sich der Führungsrolle bewusst zu werden, Klarheit über ihr Führungsverhalten zu erlangen und ihren individuellen Führungsstil zu finden. In diesem Training erhalten Sie einen Überblick über die vielfältigen Anforderungen an weibliche Führungskräfte und lernen, authentisch und sicher zu führen.
AnforderungenWeibliche Führungskräfte, die sich auf eine neue Führungsaufgabe vorbereiten oder seit kurzer Zeit Führungsverantwortung haben.
InhaltOrientierung in der neuen Rolle gewinnen
Die Führungspersönlichkeit.
Selbst- und Fremdbild abgleichen.
Den eigenen Führungsstil finden.
Führungskompetenzen entwickeln.
Die Grundsätze wirksamer Führung.
Von der Mitarbeiterin zur Vorgesetzten.
Führungsaufgaben und -instrumente in der Praxis
Ziele vereinbaren und kontrollieren.
Mitarbeitergespräche professionell führen.
Konflikte konstruktiv managen.
Erfolgreiche Kommunikation
„Typisch” männliches und weibliches Kommunikationsverhalten.
Problem-Verhalten bei Männern und Frauen.
Kommunikative Muster erkennen.
Besonderheiten als weibliche Führungskraft
Besonderheiten und Anforderungen an die „Chefin”.
Umgang mit schwierigen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen.
Gekonnte Kommunikation — sich verständlich machen.
Klarheit über persönliche Stärken erlangen.
Professionelles „Beziehungsmanagement” mit Kollegen und eigenen Vorgesetzten.
Bearbeitung konkreter Praxisfälle aus dem eigenen Führungsalltag
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