Seminar: Wie wirke ich auf andere? Das Feedback-Seminar, das Sie weiterbringt!
ZieleWie Sie von anderen wahrgenommen werden, entscheidet darüber, wie Sie ankommen. Wenn Sie die Wirkung Ihrer Kommunikation, Ihres Verhaltens und Ihrer nonverbalen Signale kennen, können Sie bewusst an den gewünschten Veränderungen arbeiten. Erfahren Sie im Training u. a. mit Video-Feedback, wie Sie beim Präsentieren, im Gespräch oder in Gruppensituationen wirken. So können Sie konkret Ihr verbales und nonverbales Verhalten optimieren bzw. an unterschiedliche Anforderungen anpassen und die gewünschte Wirkung erzielen.
AnforderungenFach- und Führungskräfte, die an der Optimierung ihrer Wirkung arbeiten wollen.
InhaltMeine Wirkung auf andere/Selbst- und Fremdbild
Wie wirke ich generell auf andere?
Welchen ersten Eindruck hinterlasse ich?
Welche Ausstrahlung habe ich durch meine Körperhaltung, Mimik, Gestik, Stimme?
Wie wirkt mein Kommunikationsverhalten?
Wie komme ich als Präsentator im Dialog und in größeren Gruppen an?
Welcher Persönlichkeitstyp bin ich?
Das INSIGHTS®-Persönlichkeitsmodell: Einführung in die vier Grund-Farbtypen.
Jeder Persönlichkeitstyp hat eine bestimmte Außenwirkung.
Welcher Typ bin ich? Mein bevorzugtes Verhalten und meine Eigenschaften.
Verstehen, wie ich bei anderen Persönlichkeitstypen ankomme und was ich bei ihnen bewirke.
An welchen „Stellschrauben” kann ich drehen?
Herstellung eines realistischen Selbstbildes.
Wie kann ich schon im ersten Kontakt mit anderen „punkten”?
Verbales und nonverbales Verhalten in Übereinstimmung bringen.
Authentizität und Überzeugungskraft herstellen.
Auf nonverbale Signale anderer achten.
Bewusster Umgang mit Körpersprache und Stimme.
Anpassung der Gesprächsinhalte an andere Persönlichkeitstypen und situative Erfordernisse.
Der persönliche Entwicklungsplan/Praxistransfer
Was will ich beibehalten, was verändern bzw. neu mit aufnehmen und entwickeln?
Was könnte mich daran hindern?
Wer begleitet mich dabei, gibt mir Feedback?
Ihr Nutzen
- Sie erfahren konkret, welchen ersten Eindruck Sie hinterlassen.
- Sie lernen, wie Ihr Auftreten in unterschiedlichen Situationen wirkt und was Sie bei anderen
auslösen.
- Sie lernen gezielt, Ihr verbales und nonverbales Verhalten zu optimieren, um Ihre Wirkung zu
verbessern und noch erfolgreicher und überzeugender aufzutreten.
Methoden
Trainer-Input, Selbstreflexion, Dialog, Gruppenübung, Diskussion, Fallbesprechung, Rollenspiel, Feedback-Prozesse inkl. Videofeedback, Transfer in den Alltag.