Kategorie:
Kommunikation
Methode:
Mit Anwesenheitspflicht
Der größte Teil Ihrer Wirkung auf andere hängt von Ihrer Stimme und Ihrer Körpersprache ab. Nur wenn Gesagtes und körpersprachliche Signale zusammenpassen, sind Sie mit Ihrer Botschaft wirklich überzeugend. Lernen Sie in diesem praxisorientierten Training, Ihre...
Kategorie:
Kommunikation
Methode:
Fernkurs
Sie stehen täglich im Kontakt mit Geschäftspartnern, Kunden, Lieferanten und Kollegen. Daher ist Kommunikationskompetenz einer der wichtigsten Fähigkeiten, die Sie im Businessalltag besitzen können. Der schriftliche Lehrgang Kommunikation gibt einen Einblick...
Kategorie:
Kommunikation
Methode:
Mit Anwesenheitspflicht
Trainieren Sie praxiserprobte Gesprächstechniken, um im Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern und Kunden noch überzeugender zu kommunizieren! Selbst schwierige Gesprächssituationen steuern Sie so souverän zum gewünschten Ergebnis. — Oft liegt es an Kleinigkeiten,...
Kategorie:
Kommunikation
Methode:
Mit Anwesenheitspflicht
Serviceorientierung spielt im Verkauf eine große Rolle und ist oft eine der wenigen Möglichkeiten, sich von der Konkurrenz positiv abzuheben. Service muss für den Kunden schon am Telefon spürbar werden — insbesondere dann, wenn Unternehmen immer mehr Aufgaben...
Kategorie:
Konfliktlösung
Methode:
Mit Anwesenheitspflicht
Konflikte sind im beruflichen Umfeld alltäglich. Lernen Sie, Spannungen frühzeitig zu erkennen, offen damit umzugehen und diese gewinnbringend für alle Beteiligten aufzulösen! Konstruktives Konfliktmanagement ist motivierend und leistet so einen eigenständigen...
Kategorie:
Konfliktlösung
Methode:
Mit Anwesenheitspflicht
Schwierige Konfliktsituationen entstehen, wenn stark konträre Erwartungen und Einstellungen aufeinandertreffen. Je komplexer ein Konflikt ist, desto wichtiger wird eine lösungsfokussierte und strukturierte Konfliktbearbeitung. Erweitern Sie Ihre Konfliktkompetenz,...
Kategorie:
Kreativität
Methode:
Mit Anwesenheitspflicht
Ganz gleich, ob Sie den Umsatz steigern, mehr Kundenzufriedenheit erreichen, Projekte planen oder effektivere Meetings durchführen wollen — mit kreativen Lösungen sind Sie erfolgreicher. Viele Aufgaben im Unternehmen lassen sich nicht nach „Schema F” lösen, sondern...
Kategorie:
Management Controlling
Methode:
Mit Anwesenheitspflicht
Als Führungskraft wird von Ihnen erwartet, dass Sie unternehmerische Entscheidungen souverän treffen. Dieses Seminar vermittelt Ihnen wichtiges Grundlagenwissen, mit dem Sie Ihre Unternehmenssituation und Ihren Verantwortungsbereich analysieren und notwendige...
Kategorie:
Management Controlling
Methode:
Mit Anwesenheitspflicht
Die besondere Situation vieler Controller „zwischen den Stühlen zu sitzen” stellt eine große persönliche Herausforderung dar. Indem Sie lernen, empfängerorientiert zu kommunizieren und mit gezielten Techniken Konflikte konstruktiv zu lösen, erschließen Sie sich...
Kategorie:
Mitarbeiterführung
Methode:
Mit Anwesenheitspflicht
Wenn Sie Ihre Ideen und Interessen im Berufsleben realisieren wollen, brauchen Sie Durchsetzungskraft. Sie steigern Ihre Chancen, wenn Sie eine konstruktive Einstellung zu sich selbst und anderen entwickeln, klare Ziele vor Augen haben und kraftvolle Kommunikationsstrategien...
Kategorie:
Mitarbeiterführung
Methode:
Mit Anwesenheitspflicht
Grundsätzlich können Sie sich durchsetzen. Jedoch gibt es im Berufsalltag Situationen, die besonders knifflig sind, für die Sie weitere Anregungen und Strategien suchen, um sich zu behaupten. Oft sind es Situationen, die durch Machtspiele, Manipulationen oder...
Kategorie:
Mitarbeiterführung
Methode:
Mit Anwesenheitspflicht
Erfahren Sie, wie Sie sich trotz permanent hoher Anforderungen körperlich und psychisch wohlfühlen, leistungsstark bleiben und sich schnell regenerieren können. — Erfolgreiches Selbstmanagement identifiziert individuelle Stresspotenziale und entwickelt Strategien,...
Kategorie:
Mitarbeiterführung
Methode:
Mit Anwesenheitspflicht
Sie verfügen bereits über Stärken, Erfahrungen und Kompetenzen, um erfolgreich zu agieren. Oft nutzen Sie diese aber nicht optimal oder konsequent. Selbstführung beinhaltet jedoch die Fähigkeit, persönliche Kompetenzen effizient und effektiv einzusetzen. Das...
Kategorie:
Mitarbeiterführung
Methode:
Mit Anwesenheitspflicht
Egal ob Sie Fach- oder Führungskraft sind, Sie müssen beruflich permanent Entscheidungen treffen, um eigenständig, professionell und effektiv arbeiten zu können. Dabei gibt es unterschiedliche Problemlösungs- und Entscheidungstypen. Die Fähigkeit, Entscheidungen...
Kategorie:
Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:
Mit Anwesenheitspflicht
Professionelle Führung erfordert vielfältige Kompetenzen: Einerseits wird ein hohes Maß an Verantwortung und Fingerspitzengefühl den Mitarbeitern gegenüber gefordert, andererseits darf man sich selbst und seine Aufgaben nicht aus den Augen verlieren. Das intensive...
Kategorie:
Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:
Mit Anwesenheitspflicht
Autoritär oder kooperativ? Konsequent oder flexibel? Fordernd oder fördernd? Als Führungskraft müssen Sie diese scheinbaren Widersprüche meistern und dabei klar und eindeutig in Ihrem Führungsverständnis sein. Damit Ihnen dieser Spagat gelingt, lernen Sie in...
Kategorie:
Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:
Fernkurs
Was zeichnet eine gute Führungskraft heute aus? Die Anforderungen sind vielschichtig und werden immer komplexer: Sie reichen von Fachkompetenz über Methodenwissen bis hin zu Verhaltenskompetenzen und Persönlichkeit. Dieser schriftliche Management-Lehrgang vermittelt...
Kategorie:
Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:
Mit Anwesenheitspflicht
Die Rolle als Führungskraft fordert von Ihnen neue, zusätzliche Fähigkeiten. Jetzt gilt es, die Balance zwischen Kontrolle und Loslassen, zwischen Fordern und Fördern und zwischen Eigenanspruch und Teambedarf zu managen. Das Wissen um Ihr „System” wird wesentlich....
Kategorie:
Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:
Mit Anwesenheitspflicht
Von neu ernannten Nachwuchsführungskräften wird erwartet, dass sie neben der Fachkompetenz auch die notwendige Führungskompetenz sofort mitbringen. Dabei will souveränes Führungsverhalten in der Praxis erst einmal gelernt sein! — Erfahren Sie, wie Sie Ihre natürlichen...
Kategorie:
Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:
Mit Anwesenheitspflicht
Durch diesen Karrieresprung finden Sie sich in einer veränderten Rolle wieder: Sie stehen vor neuen Aufgaben, die andere Verhaltensweisen erfordern und anspruchsvolle Herausforderungen beinhalten. Als Führungskraft sind Sie gefordert, den Mitarbeitern gegenüber...
